工作服作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來越廣泛，這是社會競爭戰(zhàn)人們生活審美意識的提下，是自我宣揚的一種表示，代表一種無聲的語言。
上海定做工作服的設(shè)計和審定原則:
①相對穩(wěn)定原則。工作服與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。
②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的工作服，以區(qū)別于其他行業(yè)的工作服。
③行業(yè)特點原則。工作服必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。
④國際統(tǒng)一原則。一些工作服的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。
⑤審批認(rèn)可原則。工作服要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為工作服。