上海定做工作服講述工作服的選料問題: 很多時候,一些定做工作服的服裝公司和客戶之間,在協(xié)議中只是確定了面料的選用,象口袋布啊、拉鏈啊、紐扣等都沒有特意的去關(guān)心選材的好壞。所以一些定做工作服的服裝公司在生產(chǎn)工作服時,對于這些輔料的選用上可能就會選購一些相對便宜一些的輔料來降低生產(chǎn)成本,這樣工作服的品質(zhì)無形中就降低了。象口袋布,如果是那些比較差的口袋布,紡織的密度首先都比較低,洗過幾次幾次之后就會出現(xiàn)抽紗、變形等現(xiàn)象,甚至是破損。當(dāng)口袋破個洞得時候想想都難以接受,所以工作服口袋布要盡可能選購比較好一點的,更要耐水洗的。 在工作服行業(yè)堅持10年左右的工作服制服公司,對于工作服訂單利潤率一定都是深有感觸的。十年前,一方面是我國經(jīng)濟(jì)在迅猛增長,一方面是提供工作服制服定制的公司不多,所以工作服的訂單利潤往往能達(dá)到40%到50%左右。隨著逐年發(fā)展,越來越激烈的競爭,使得工作服定制的利潤率一直處于下降再下降的局面,一些網(wǎng)店的出現(xiàn)更加劇著下降幅度,有人在困惑,一直在跌,什么是時候觸底啊。 制服行業(yè)已經(jīng)度過了高速發(fā)展的階段,慢慢的進(jìn)入了一個穩(wěn)定的發(fā)展階段,而這個階段也是競爭比較激烈的階段,這個階段也是淘汰率比較高的階段,若是想要在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟發(fā)展下去,就必須有獨特的發(fā)展理念和前衛(wèi)的眼光。